La Kings League è una competizione di calcio a 7 che ha saputo coniugare lo sport tradizionale con l’universo dei contenuti digitali. Ideata e gestita da alcuni dei più noti streamer e creatori di contenuti, la lega propone regole innovative e un format pensato per il pubblico dei canali live come Twitch e YouTube. Con una crescita costante di spettatori e sponsor, la necessità di un coordinamento professionale della produzione è diventata un punto centrale per mantenere alta la qualità delle trasmissioni.
Responsabilità principali del Live Show & Content Manager
Il candidato selezionato avrà la gestione quotidiana della produzione di contenuti supervisionando il flusso di lavoro dal brainstorming alla consegna finale. In diretta, sarà responsabile della creazione, aggiornamento e coordinamento del rundown all’interno della sala di controllo, dirigendo gli editor, i motion designer, i copywriter e gli host. Inoltre dovrà fungere da ponte tra la strategia editoriale e il team tecnico, curando tempistiche, cue e cambi scena per ospiti, talenti e presentatori durante le trasmissioni.
Competenze tecniche e gestionali richieste
Il profilo ideale possiede almeno cinque anni di esperienza in coordinamento di produzioni broadcast o in ruoli editoriali senior, sia in TV tradizionale che in streaming ad alto traffico. È indispensabile la padronanza delle dinamiche di sala di controllo, della cue-list e dei sistemi di cue live. Una solida conoscenza dei flussi di post-produzione – montaggio video, motion graphics e formati per i social – è altrettanto cruciale. Inoltre, il candidato deve dimostrare una buona comprensione dell’ecosistema digitale, dei formati emergenti e delle strategie per aumentare l’engagement del pubblico.
Collocazione del ruolo all’interno della squadra di contenuti
Il Live Show & Content Manager riporterà direttamente al Content Director e collaborerà strettamente con partner esterni, sponsor e stakeholder per allineare gli obiettivi di campagna. Sarà chiamato a condurre riunioni operative, a definire il calendario editoriale e a garantire che ogni attivazione live – dalle partite ai brand-activation speciali – rispetti i tempi e i criteri qualitativi stabiliti. La capacità di guidare team multidisciplinari e di mantenere una comunicazione fluida tra creativi e tecnici è fondamentale per il successo della produzione.
Modalità di candidatura e processo di selezione
Le candidature devono includere un curriculum aggiornato e una lettera di presentazione personalizzata, entrambi poteri essere generati in un minuto grazie al nostro generator di candidature. Il processo di selezione prevede una prima valutazione dei documenti, seguita da un colloquio tecnico focalizzato su case study di produzione live, e infine un incontro con il team creativo per valutare l’allineamento culturale con la filosofia disruptive della Kings League.
Impegno per la diversità e l’inclusione
La Kings League promuove attivamente un ambiente di lavoro inclusivo, aperto a persone di ogni genere, orientamento sessuale, etnia, origine e disabilità. L’azienda ritiene che la diversità di prospettive sia un valore aggiunto per la creazione di contenuti innovativi e per la crescita dell’intera community. Per questo motivo, tutti i candidati saranno valutati esclusivamente in base alle loro competenze e esperienze, senza alcuna discriminazione.
